トーコーの特徴

トーコーの採用は100%人柄重視!
面接・試乗は1回のみ・採否は
原則翌営業日には決定します。

50代から再スタート
~今までの人生経験を活かして

役員車運転手は、普通のドライバーよりも、高い運転技術や気遣いが求められます。

だから、トーコーは今までの人生経験を活かせる、中高年の採用を大歓迎します。ドライバーとしては未経験でも、コツコツ仕事にまじめに取り組む姿勢があれば、必ずお客様の評価につながります。

8割が未経験
~共通しているのは車が好き

営業や事務、システムエンジニア、飲食店スタッフ、病院の受付、旅行業界勤務
・・・など前職もバラバラ。共通しているのは、車や運転が好きなこと。運転技術や送迎マナー、運転エリアの地理情報などは、入社後1ヶ月かけて学べるので安心です。

配属後も安心

担当先は、一人ひとりの条件や相性を考えて配属。配属後も、定期的に本社スタッフが現場へ足を運び話す機会を設けています。仮に家庭の状況が変わったときも、配属先の調整をします。

9割が定年まで続ける会社
~60歳以上でも同条件

送迎の仕事は経験を積むほど技術も上がり評価されます。当社では60歳以降もそれ以前と変わらない条件で雇用を継続。そのため、9割以上の社員が定年の65歳まで勤務していますし、さらに雇用延長する人も多数います。

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未経験者歓迎!最後の転職

あなたの今までの人生経験が”価値”に
私たちと一緒に働きませんか?