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Characteristic
トーコーの採用は100％人柄重視！
面接・試乗は1回のみ・採否は原則翌営業日には決定します。
役員車運転手は、普通のドライバーよりも高い運転技術や気遣いが求められます。
トーコーは今までの社会経験を活かして活躍する多様な人材を採用しています。
ドライバーとしては未経験でも、コツコツ仕事をまじめに取り組む姿勢があれば、必ずお客様の評価につながります。
役員車運転手は、普通のドライバーよりも高い運転技術や気遣いが求められます。
トーコーは今までの社会経験を活かして活躍する多様な人材を採用しています。
ドライバーとしては未経験でも、コツコツ仕事をまじめに取り組む姿勢があれば、必ずお客様の評価につながります。
営業や事務、システムエンジニア、飲食店スタッフ、病院の受付、旅行業界勤務
・・・など前職も様々。
共通しているのは、車や運転が好きなこと。運転技術や送迎マナー、運転エリアの地理情報などは、入社後1ヶ月かけて学べるので安心です。
営業や事務、システムエンジニア、飲食店スタッフ、病院の受付、旅行業界勤務
・・・など前職も様々。
共通しているのは、車や運転が好きなこと。運転技術や送迎マナー、運転エリアの地理情報などは、入社後1ヶ月かけて学べるので安心です。
担当先は、一人ひとりの条件や相性を考えて配属。
配属後も、定期的に本社スタッフが現場へ足を運び話す機会を設けています。
仮に家庭の状況が変わったときも、配属先の調整をします。
担当先は、一人ひとりの条件や相性を考えて配属。
配属後も、定期的に本社スタッフが現場へ足を運び話す機会を設けています。
仮に家庭の状況が変わったときも、配属先の調整をします。
送迎の仕事は経験を積むほど技術も上がり評価されます。
当社では60歳以降もそれ以前と変わらない条件で雇用を継続。そのため、9割以上の社員が定年の65歳まで勤務していますし、さらに雇用延長する人も多数います。
送迎の仕事は経験を積むほど技術も上がり評価されます。
当社では60歳以降もそれ以前と変わらない条件で雇用を継続。そのため、9割以上の社員が定年の65歳まで勤務していますし、さらに雇用延長する人も多数います。
Message
代表メッセージ
Description
お仕事の内容
Interview
先輩社員インタビュー
Feature
トーコーの特徴
Welfare
待遇・福利厚生
Application
募集要項
